Seminarprogramm
© Alexandra Lechner

Angehende Führungskräfte

Ihre Motivation

Niveau und Wirksamkeit des Arbeitsschutzes hängen wesentlich von der Einstellung, der Handlungsbereitschaft und dem konkreten Handeln der Unternehmensleitung ab. Aber auch die beauftragten Führungskräfte haben über Planungsentscheidungen und Organisationsrechte einen starken Einfluss auf Abläufe und Bedingungen im Unternehmen. Aus diesem Grund müssen Sie - als künftige Führungskraft - ihre Rechte, Pflichten und Handlungsmöglichkeiten im Rahmen ihrer Verantwortlichkeit kennen. Ihre Handlungsbereitschaft ist ein Erfolgskriterium.

Ziele des Seminars

Sie erkennen, dass Arbeitsschutz als Führungsaufgabe genauso gemanagt werden kann und muss wie Qualität, Termine und Kosten. Sie entwickeln Ihre Haltung sowie Handlungssicherheit in Fragen des Arbeitsschutzes fort. Sie verbessern Ihre Kooperations- und Handlungsfähigkeit sowohl in Richtung Ihrer Vorgesetzten als auch in Richtung Ihrer künftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Ihr Nutzen

Das Seminar zeigt Ihnen - als künftige Führungskraft - Gestaltungsmöglichkeiten für eine effektive Einbindung des Arbeitsschutzes in den betrieblichen Ablauf auf. Hierzu gehört auch führungsrelevantes Know-how über menschliche und ökonomische Faktoren im Arbeitsschutz. Im Erfahrungsaustausch mit anderen künftigen Führungskräften und den Fachleuten der BGHM können Sie die Theorie mit der Praxis verbinden.

Voraussetzungen

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochschulabschluss (z. B. Master, Bachelor) oder vergleichbar (z. B. Techniker), welche zukünftig Führungsaufgaben (z. B. als Abteilungs-, Gruppen- oder Projekt- leiter/in) übernehmen sollen.

Themen

Dauer

drei Tage