Basisqualifikation Arbeitsschutzorganisation - 2. Teil

Ihre Motivation 

Die Führungskräfte tragen die Verantwortung für Sicherheit und den Gesundheitsschutz im Unternehmen. Allerdings hat das Alltagsgeschäft allzu oft Vorrang und wichtige Aufgaben des Arbeitsschutzes bleiben liegen oder werden nur teilweise erledigt. Daher haben viele kleine und mittelständische Unternehmen Personen, die die Führungskräfte als Kümmerer unterstützen. Diese reale, aber nicht gesetzlich festgeschriebene Funktion bezeichnen wir als Assistenz für Arbeitsschutzorganisation. Sie nehmen in Ihrem Unternehmen organisatorische Aufgaben im Bereich von Sicherheit und Gesundheit überwiegend bereichsübergreifend wahr. Dazu zählt insbesondere Ihre Tätigkeit als Bindeglied und zentrale Ansprechperson zwischen der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit und den Akteuren im Betrieb, in der Sie die Führungskräfte bei der Organisation und Dokumentation der Arbeitsschutzmaßnahmen unterstützen. 

Ziele des Seminars

In einem zweiten Präsenz-Seminar beschäftigen Sie sich mit dem Wie einer wirkungsvollen Kooperation und Kommunikation. Darüber hinaus lernen Sie systematische Methoden und hilfreiche Instrumente zur Organisation der Arbeit der als Assistentin/Assistent für Arbeitsschutzorganisation kennen. Während der gesamten Ausbildung profitieren Sie vom Austausch mit anderen Teilnehmenden, und deren unterschiedlichen Betrachtungsweisen und Erfahrungen. Sie werden ermuntert, ein nachhaltiges Netzwerk aufzubauen und auch nach der Ausbildung an Angeboten zum Erfahrungsaustausch teilzunehmen. 

Ihr Nutzen 

In diesem Seminar erhalten Sie das fachliche und methodische Handwerkzeug, um Ihre Aufgabe als Assistenz für Arbeitsschutzorganisation effektiv auszufüllen. Sie unterstützen die Führungskräfte bei der Umsetzung ihrer Arbeitsschutzpflichten und tragen so zur Rechtssicherheit des Unternehmens bei. Sie arbeiten wirkungsvoll mit verschiedenen Akteursgruppen zusammen, fördern deren Motivation für den Arbeitsschutz, und tragen so zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess bei. 

Themen 

• Erfahrungsaustausch
• Arbeitsschutz organisieren und wirksam kooperieren
• Zielgerichtet kommunizieren, nachhaltig sensibilisieren
• Erfolgreiches Selbstmanagement 

Dauer 

drei Tage