Warum BGHM?

Die BGHM fördert die Gleichbehandlung aller Menschen im Arbeitsleben. Für das Engagement hinsichtlich der Gleichbehandlung von Frauen und Männern wurde sie 2018 mit dem „Prüfsiegel Gleichbehandlungscheck“ der Antidiskriminierungsstelle des Bundes ausgezeichnet.
Weitere Informationen dazu finden Sie hier: https://www.gb-check.de/

Der BGHM ist bewusst, dass das Wissen und die Erfahrung ihrer Beschäftigten für die Erfüllung ihrer gesetzlichen und gesellschaftsrelevanten Aufgaben unverzichtbar sind. Im Rahmen einer nachhaltigen Personalpolitik unterstützt die BGHM Sie daher sowohl in Ihrer fachlichen als auch in Ihrer persönlichen Entwicklung. Durch kontinuierliche Qualifizierung erhalten Sie die Chance, sich fortwährend weiterzubilden und das erworbene Wissen einzubringen. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen Sie gemeinsam mit Ihren Vorgesetzten Entwicklungsziele fest und besprechen die Wege dorthin sowie Ihre Möglichkeiten.

Um auch in der Zukunft ihren gesetzlichen Auftrag erfüllen zu können, ist die BGHM mit modernsten digitalen Arbeitsplätzen ausgestattet. Diese ermöglichen Ihnen, flexibel und mobil zu arbeiten – mit spannenden Inhalten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes.

Als Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung steht für die BGHM Ihr Arbeits- und Gesundheitsschutz an erster Stelle. Daher schafft sie für ihre Beschäftigten einen geeigneten Rahmen und bietet darüber hinaus gezielte Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheitsressourcen und -potenziale an.

Dass Sie neben Ihrer Arbeit bei der BGHM ausreichend Zeit für Ihre Familie haben, ist für die BGHM selbstverständlich. Familie bedeutet dabei mehr als die Betreuung von Kindern: Auch die Pflege von Angehörigen muss aus Sicht der BGHM stärker berücksichtigt werden. Daher hat sie kontinuierlich die Work-Life-Balance ihrer Beschäftigten im Blick und hinterfragt Strukturen sowie Prozesse. So besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Für diese ganzheitliche familienbewusste Personalpolitik trägt die BGHM seit 2011 das Zertifikat audit berufundfamilie. Das Zertifikat wird unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie vergeben.
Weitere Informationen dazu finden Sie hier: http://www.beruf-und-familie.de

An unserem Verwaltungsstandort in Mainz bieten wir unseren Beschäftigten eine betriebliche Kinderbetreuung. Pädagogische Schwerpunkte der Kita „Kisselzwerge“ sind Gesundheit, Bewegung und Natur.