Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Personalbetreuung

Ihre Aufgaben

• Personalrechtliche Maßnahmen im Lebenszyklus der Beschäftigten vom Eintritt bis zum Austritt bearbeiten, u.a. Ein- und Austrittsformalitäten, Höhergruppierungen, Beförderungen, Elternzeit- und Teilzeitanträge, Arbeitszeugnisse, sowie arbeits- und dienstrechtliche Maßnahmen vorbereiten
• Digitale Personalakten anlegen und führen sowie Personal- und Gehaltsdaten in SAP HCM pflegen
• Ansprechperson für einen definierten Mitarbeiter-Betreuungskreis sein sowie Führungskräfte und Beschäftigte in personalrelevanten Themen beraten
• Auswahlprozess durchführen inkl. Vorstellungsgespräche führen
• Kooperativ mit den Gremien zusammenarbeiten
• Korrespondenz mit Dritten erledigen, bspw. Behörden, Krankenkassen

Sie bringen mit

• Tätigkeitsnahen Hochschulabschluss (Bachelor, FH-Diplom), bspw. Personalwirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wird vorausgesetzt
• Souveräner Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, idealerweise erste Erfahrung mit SAP HCM
• Gute Kenntnisse in den personalbetreuungsrelevanten Rechtsgebieten, bspw. Arbeits-/Dienstrecht, Tarifrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuer- und Zusatzversorgungsrecht
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei entsprechenden Bewerbungen geprüft
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-10 BG-AT je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts
• Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
• Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
• Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
• Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita
• Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten
• Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine
• Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente