Höhere Führungskräfte – Rechtsfragen

(FKFH51)


Zielgruppe

Erfahrene höhere Führungskräfte mit Budgetverantwortung, die selbst Führungskräfte führen und somit Unternehmerpflichten übertragen können.

Folgende Merkmale beschreiben diese Tätigkeit:

  • Umsatz-, Budget- oder Kostenplanung und -verantwortung für einen größeren Bereich im Unternehmen.
  • Führungsrahmen (direkte Personalverantwortung) für mehr als 50 Mitarbeiter mit mindestens einer weiteren horizontalen Führungsebene.
  • Selbstständiges (unternehmerisches) Handeln im eigenen Verantwortungsbereich.

Voraussetzung

Der Besuch des Grundseminars FKFH10 bzw. HF1 wird vorausgesetzt.

Warum dieses Seminar?

Es werden betriebliche „Entscheider“ angesprochen, die in lockerer Atmosphäre die Möglichkeit des Erfahrungsaustauschs mit Expertinnen und Experten zu juristischen Fragestellungen und zur Sicherheitskultur nutzen wollen:

  • Abteilungsleiterinnen und Abteilungsleiter großer Unternehmensorganisationen, die Unterabteilungen leiten,
  • Hauptabteilungsleiterinnen und Hauptabteilungsleiter mittlerer Unternehmensgrößen,
  • Werkleiterinnen und Werkleiter kleinerer Standorte,
  • Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer kleinerer Standorte.

Ihre besondere Stellung erfordert eine gute Kenntnis der Rechte, Pflichten und Handlungsmöglichkeiten im Rahmen ihrer Verantwortlichkeit und Einflussmöglichkeiten auf das Management. Dieses Seminar baut auf bereits vorhandenen Kenntnissen, Erfahrungen und Haltungen auf und möchte diese fortentwickeln.

Ihr Nutzen

Ihre mitgebrachten Fragestellungen werden in einem Workshop bearbeitet. Der unmittelbare Bezug zu Ihrem betrieblichen Umfeld erleichtert es, die Verantwortung für alle Belange des Arbeitsschutzes klarer zu erkennen. Ihre Handlungsmöglichkeiten und -pflichten sowie die Rechtsfolgen bei falschem oder unterlassenen Handeln werden deutlich. Neue Handlungsperspektiven können entstehen.

Ziele des Seminars

Sie erkennen, dass „Rechtssicherheit“ nicht das Ziel ihrer Entscheidungen darstellen sollte, sondern als Folge verantwortlichen Handelns zu sehen ist. Sie sehen die Gestaltung einer entsprechenden Kultur als Ihre Führungsaufgabe.

Themen

  • Verantwortung für den Schutz der Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten
  • Rechtskonformität = Sicherheitskultur?
  • Bearbeitung von Fällen aus Ihrer Praxis

Dauer

2 Tage (von Mittag bis Mittag)

Verfügbare Termine

vom bis PLZ Ort Belegung
04.07.2018 05.07.2018 97855 Triefenstein
25.07.2018 26.07.2018 97855 Triefenstein
13.08.2018 14.08.2018 29549 Bad Bevensen
03.09.2018 04.09.2018 97855 Triefenstein
10.10.2018 11.10.2018 97855 Triefenstein
31.10.2018 01.11.2018 29549 Bad Bevensen
19.11.2018 20.11.2018 97855 Triefenstein
05.12.2018 06.12.2018 29549 Bad Bevensen
17.12.2018 18.12.2018 97855 Triefenstein

genügend Plätze frei

einige Plätze frei

keine Plätze frei