Transparente Personalpolitik

Wir wissen, dass Ihr Wissen und Ihre Erfahrung für die Erfüllung unserer gesetzlichen und zugleich gesellschaftsrelevanten Aufgaben unverzichtbar sind. Eine transparente Personalpolitik bedeutet deshalb für uns, Sie in Ihrem beruflichen Werdegang bestmöglich zu unterstützen. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen legen Sie gemeinsam mit Ihren Vorgesetzten Entwicklungsziele fest und besprechen die Wege dorthin und Ihre Möglichkeiten.