Zehn Schritte zum aktiven Arbeitsschutz

Das Projekt „Zehn Schritte für den aktiven Arbeitsschutz in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)“ wurde gemeinsam mit der Berufsgenossenschaft Metall Nord Süd (BGM) und einem Mitgliedsunternehmen ins Leben gerufen. Arbeitsschutz ist nicht nur eine gesetzliche Pflicht für Arbeitgeber, sondern ist bei guter Durchführung wirtschaftlich und sichert die Arbeitskraft und das Wohlergehen der Beschäftigten. Die Firma SCHEER Heizsysteme & Produktionstechnik GmbH hat den Arbeitsschutz im gesamten Betrieb integriert, alle Mitarbeiter bei dem Projekt rechtzeitig und umfassend einbezogen („mitgenommen“). So wurde aus der Pflicht eine Kür!

„Warum das Ganze?“ Genau mit dieser Frage beginnt der erste Schritt zu einem aktiven Arbeitsschutz. Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen gemeinsam dazu bereit sein, aktiv etwas für den Arbeitsschutz zu unternehmen.

Die Zehn Schritte zum aktiven Arbeitsschutz sind einfach nachvollziehbar und bieten den Arbeitgebern eine Hilfestellung, die Mitarbeiter vom Arbeitsschutz zu begeistern und aus Betroffenen Beteiligte werden zu lassen. Der aktive Arbeitsschutz bietet darüber hinaus die Möglichkeit, die Mitarbeiter zu motivieren, gemeinsames Vertrauen aufzubauen sowie unter wirtschaftlichen Aspekten ökonomisch die Arbeitsplätze zu gestalten. Die Zehn Schritte für den aktiven Arbeitsschutz orientieren sich an zehn Leitfragen: