Auf Vielfalt eingestellt

BGHM bekennt sich zur „Charta der Vielfalt“

Über 4.900 Organisationen in Deutschland mit insgesamt rund 15 Millionen Beschäftigten haben sie bereits unterzeichnet: die Charta der Vielfalt. Jetzt zählt auch die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) mit Hauptsitz in Mainz dazu. Mit dieser Selbstverpflichtung setzt sich das Unternehmen für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. 

„Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Lebenserfahrungen und Perspektiven jedes Unternehmen bereichern. Deshalb ist es wichtig, Diversität als Teil unserer Unternehmenskultur fest zu verankern. Die Unterzeichnung sehen wir daher nicht nur als symbolischen Akt, sondern als Auftrag für die Zukunft.“, erklärt Christian Heck, Hauptgeschäftsführer der BGHM. 

Die Gleichstellungs- und Diversity-Beauftragte der BGHM, Manja Werner, setzt sich dafür ein, dass die Werte der Charta gelebt werden. „Von respektvollem Miteinander und der Wertschätzung unserer Vielfalt profitieren alle in der BGHM. Wir können Neues erleben, von- und miteinander lernen und uns als Unternehmen weiterentwickeln. Offenheit sowie Anerkennung motivieren jede und jeden von uns, sich einzubringen und eine langfristige berufliche Heimat zu finden“, so Werner.

Der Charta der Vielfalt e.V. ist die größte Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Diversität in Unternehmen und Institutionen in Deutschland. Das Herzstück des Vereins ist die Urkunde „Charta der Vielfalt“, die zur Anerkennung und Einbeziehung von Vielfalt in der Arbeitskultur 2006 gemeinsam von Unternehmen und Politik ins Leben gerufen wurde. Die Initiative steht unter der Schirmherrschaft von Bundeskanzler Olaf Scholz.